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八家農場嚴格監管黨員干部

(文章來源:建平新聞網) 發布時間:2019-05-27 17:19 【打印此頁
    八家農場以強化干部日常監督管理這個關鍵入手,不斷加強對黨員干部的日常監督管理。
    完善各項規章制度。在原有規章制度的基礎上,從鄉村兩級,自上而下充實并完善各項規章制度,并針對我場兩級干部在日常工作中易出現的工作作風問題、紀律意識不強等問題,修訂《八家農場機關干部管理制度》、《機關干部請銷假制度》、《八家農場財務管理辦法》等,不斷規范黨員干部日常監督管理。同時,建立周督查通報制度,將一周內黨員干部遵紀守規情況實行通報公開,并與個人年終績效考核、干部培養推薦掛鉤,獎懲分明,從而提高黨員干部履職、守責的積極性。
    強化黨員干部警示教育。在干部學習例會上,將干部監督管理相關內容納入到提醒教育的必修課程,積極開展作風教育和黨風廉政教育,定期開展紀委書記授課,通過黨規黨紀專項解讀、典型案例分析等方式,提醒和教育廣大干部提高自律意識,不越底線、紅線,建立了強化預防、及時發現、嚴肅糾正的日常監督機制,從思想上、行動上遵守各項規矩和規定,做到防微杜漸,防患于未然。
    強化明察暗訪。充分利用黨風政風監督員隊伍針對各分場和各站辦所的精準扶貧、工作紀律、作風建設、執行“八項規定”等方面開展明察暗訪。發現問題按照誰主管誰負責的原則責令進行限期整改,做到黨員干部日常監管的全覆蓋。
    嚴字當頭,有責必問,問責必嚴。采取緊盯人與事,以黨員干部人在哪里、事辦在哪里,監督懲處問責就跟進到哪里為抓手,突出嚴字當頭,有責必問,問責必嚴,以嚴明的紀律、強有力的監管強化執紀問責力度;同時,推進“四種形態”約談和執紀問責成為常態化,真正讓黨員發現干部把紀律挺在胸前,心中有紀,魂中有紀。
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